L’Université Saint-Joseph de Beyrouth (USJ), à travers le Centre de l’Innovation Numérique et de l’Intelligence Artificielle (CINIA), a été sélectionnée par le Ministère libanais des Télécommunications, en collaboration avec l’Union internationale des télécommunications (UIT/ITU) et OGERO, pour rejoindre le groupe des Digital Women Inclusion Champions dans le cadre du projet national d’élaboration de la Politique et de la Stratégie nationale pour l’inclusion numérique des femmes au Liban.

Cette initiative réunit des représentants d’institutions publiques, du monde académique, du secteur privé et de la société civile afin de co-construire une politique nationale et une stratégie quinquennale visant à réduire la fracture numérique entre les femmes et les hommes et à promouvoir une économie numérique plus inclusive, innovante et compétitive.

À travers cette nomination, l’USJ apporte son expertise en innovation numérique, intelligence artificielle, éducation et transformation digitale aux travaux qui contribueront à définir les orientations nationales en matière d’inclusion numérique.

Le projet s’articule autour de quatre objectifs stratégiques :

• garantir un accès inclusif aux technologies et aux opportunités numériques ;
• renforcer les compétences et le leadership des femmes dans les métiers du numérique ;
• promouvoir des cadres réglementaires favorisant l’égalité et l’inclusion ;
• mettre en place des mécanismes de suivi fondés sur des indicateurs de performance afin d’assurer un impact durable et mesurable.

Par cette contribution, l’USJ, à travers le CINIA, réaffirme son engagement en faveur d’une transformation numérique responsable, inclusive et durable, mettant l’innovation et l’intelligence artificielle au service du développement humain et du progrès de la société libanaise.

Saint Joseph University of Beirut (USJ), through the Center for Digital Innovation and Artificial Intelligence (CINIA), has been selected by the Lebanese Ministry of Telecommunications, in collaboration with the International Telecommunication Union (ITU) and OGERO, to join the Digital Women Inclusion Champions cohort as part of the national project to develop the National Digital Women Inclusion Policy and Strategy for Lebanon.

This initiative brings together representatives from public institutions, academia, the private sector, and civil society to co-create a national policy and a five-year strategy aimed at bridging the digital gender divide and fostering a more inclusive, innovative, and competitive digital economy.

Through this nomination, USJ contributes its expertise in digital innovation, artificial intelligence, education, and digital transformation to support the development of national policies that will advance digital inclusion across the country.

The project is built around four strategic objectives:

• ensuring inclusive access to digital technologies and opportunities;
• strengthening women’s digital skills and leadership in the technology sector;
• promoting gender-responsive regulatory frameworks that foster equality and inclusion;
• establishing monitoring mechanisms based on key performance indicators (KPIs) to ensure sustainable and measurable impact.

Through this contribution, USJ, via CINIA, reaffirms its commitment to promoting a responsible, inclusive, and sustainable digital transformation by leveraging innovation and artificial intelligence in support of human development and the advancement of Lebanese society.